Полезные статьи

Проведение итогового совещания или "Как эффективно провести совещание"

 Запись по телефонам в Екатеринбурге: (343) 36-110-46; 345-92-45.

Запись по телефону в Казани: (843) 239 -34-05

Компания «КнязЪ» рада Вам предложить провести время и с удовольствием и с пользой и избавить руководителя от головной боли как провести совещание, и где его проводить.


Регламент проведения совещания: один день.

Место проведения: согласовывается индивидуально.

Очень важно подводить итоги прошедших этапов работы правильно. Это нужно делать на совещаниях. И вот тут возникает трудный вопрос: Как правильно провести совещание? Провести его так, чтобы "и волки были сыты, и овцы целы"?

Совмещение три в одном: 

Итоговое совещание – это конечно, в первую очередь важно руководителю!

 Проведение итогового совещания - КнязЪ

Удовольствие – это для сотрудников (фуршет) !

 Корпоративные совещания - КнязЪ

Обучение – для сотрудников.

 Проведение корпоративных совещаний - КнязЪ


Обязательно дается руководителю обратная связь по каждому сотруднику.


 Обучение в виде командообразующих игр

План мероприятия


Тема Время
Краткое описание
Выступление директора 10.00-10.15. Вступительная речь директора: регламент мероприятия, цели, задачи, формат проведения.Результат работы за месяц. Это зачин.
Выступление руководителей регионов.  10.15-11.15 4 руководителя регионов. Регламент на каждого 15 минут. Отчет руководителя: выполнение задач поставленных на месяц. Причины выполнения или не выполнения. Рацпредложения, проблемы, пожелания. Оценка деятельности вверенного региона.
Обратная связь директора. Анализ. Оценка. Корректировка.  11.15-12.00. По каждому региону директор дает обратную связь. Идет "разбор полетов". Анализируется деятельность региона и оценивается. Вносятся коррективы. Обсуждаются рацпредложения, проблемы, пожелания и т.д.
   Кофе-брейк. 12.00-12.15.
Отчет менеджера  12.15-13.15 Пятнадцать менеджеров. Регламент на каждого 5-7 минут. Выполнение плановых задач. Анализ, оценка, рацпредложения, проблемы, пожелания.
Обратная связь директора.  13.15-14.00. Каждый менеджер получает обратную связь от директора. Оценка деятельности, рекомендации.
Награждение достойных  14.00-14.10

Каждый сотрудник выполнивший плановое задание должен быть поощрен. Виды поощрения: материальные, грамоты, медали, поездка, обучение за счет компании.

ЭТОТ АСПЕКТ ОЧЕНЬ ВАЖЕН. СОТРУДНИКИ - ЛЮБЯТ НАГРАЖДЕНИЯ. ОЧЕНЬ ВАЖНО ПРИЗНАНИЕ ЗАСЛУГ И ВКЛАДА В РАЗВИТИЕ КОМПАНИИ СОТРУДНИКОМ.

 

   Обед. 14.10-15.10.
Разминка  15.10-15.15. Разминка направленная  на двигательную активность. Цель - не дать сотрудникам заснуть, включить мозговую активность.
 Выступдение административного состава.  15.15-15.45. Исполнительный директор, финансовый, главный бухгалтер. Отчет о выполнении поставленных задач, анализ, оценка, проблемы, рацпредложения, пожелания и т.д.
Обратная связь директора  15.45-16.15. Работа каждого анализируется, дается оценка, вносятся корректировки.
Выступление логистического состава  16.15-16.30. Отчет о выполнении поставленных задач, анализ, оценка, проблемы, рацпредложения, пожелания и т.д.
Обратная связь директора  16.30-16.45. Работа каждого анализируется, дается оценка, вносятся корректировки.
Обучение  16.45-17.30. В виде: деловой кейс, деловая игра, тренировка навыка, командообразование.
Планы на следующий месяц  17.30-18.00 Директор озвучивает планы, задачи компании, стратегию компании. Дается обратная связь подчиненным.
Подведение итогов совещания  18.00-18.15 Заключительное слов директора. Резюме.
Футбол, волейбол и т.д.  18.30-19.30 Любая подвижная игра - направленная на сплочение коллектива.
   Фуршет - ужин. 20.00-
 Отдых   Общение с коллегами, бильярд, боулинг и т.д.

Результат для Вас:

  1. Подведение итогов.
  2. Получение удовольствия для ваших сотрудников.
  3. Обучение.
  4. Обратная связь лично Вам как руководителю
  5. Благодарные сотрудники.

Фото с одного из совещаний.

                     


Мы будем рады сотрудничеству. Звоните! Делайте вашу заявку, господа!

(3434) 345-92-45; info@v-knyaz.com


Также вам могут быть интересны следующие наши услуги:

Ораторское искусство

Открытие филиала

Построение отдела продаж


Подать заявку

Контактное лицо *
Контактный e-mail *
Контактный телефон *
Название компании
Текст сообщения
Выберете лишнюю картинку *

© 2009-2013, ООО «Консалтинговая Компания КнязЪ»

Екатеринбург, Крестинского 44, оф.507

Звоните! - (343) 36-110-46

Пишите! - info@v-knyaz.com