Если ваши менеджеры умеют правильно общаться по телефону с клиентом. «Преодолевать» секретаря, легко выходить на ЛПР и назначать встречу. А также эффективно отвечать на входящие звонки. Если они молниеносно умеют устанавливать правильный позитивный контакт с клиентом. И никогда не забывают выявлять потребности клиента и не «впаривают» тому, что ему совсем не надо.

Более того ваши менеджеры так умеют презентовать, что продадут даже «Бентли» грузчику. И они так виртуозно работают с возражениями, что клиент вынужден просто обреченно согласиться с их контрдоводами. В заключительной фазе переговоров менеджеры настолько успешны, что клиенты просто поднимают «лапки вверх» и говорят: «Сдаюсь, куда платить». Они знают, как работать с дебиторской задолженностью. И правильно себя ввести в конфликте. Они умеют быть «клиентоориентированными». И их клиентская база – это «клиенты на всю жизнь.

ЕСЛИ У ВАС В ВАШЕМ ОТДЕЛЕ ПРОДАЖ ВСЕ ИМЕННО ТАК, ТО ЭТО ПРОГРАММА НЕ ДЛЯ ВАС.

ПРОСЬБА ДАЛЬШЕ С МАТЕРИАЛОМ НЕ ЗНАКОМИТЬСЯ.

Друзья, скажите, вы ведь все закончили школу? Да, я так и думал. Что происходит дальше? Очень часто наши родители рекомендуют нам получить высшее образование. А затем, если видят наши успехи, рекомендуют поступить и в аспирантуру. Конечно, кто-то из нас следует их совету, а кто-то нет. Как говорится «каждый выбирает свой путь». Если исходить из этой терминологии Компания «КнязЪ» рада вам предложить СИСТЕМНОЕ обучение, которое состоит из четырех подъемов на вершину знаний:

Итак, Первый подъем. Школа.

Название Тренинга

Аудитория

Уровень

Обучающ.

Продолжител.

Результат

Цена

Чемпион

Будущих продаж

Менеджеры по продажам, супервайзеры,

коммерческие руководители

Начальный

Два дня (18 часов)

Формирование навыков, получение инструментов, таких как:

1.Работу по телефону. «Холодные» и входящие звонки.

2.Навык выявления потребностей.

3.Навык успешной презентации

4.Навык работы с возражениями

5.Навык проведения первой встречи.

Базовая

Примечание.

Каждый участник получает пакет раздаточных материалов, диплом и сертификат международного образца.

Возможно система скидок и бонусов от базовой цены. Информацию узнавайте от сотрудников ООО «КнязЪ»

Через три месяца. Желающие могут получить высшее образование. Почему через три? Вы меня спросите? Важно, чтобы участники тренинга потренировались на практике и приобрели опыт.

Второй подъем. Университет.

Название Тренинга

Аудитория

Уровень

Обучающ.

Продолжител.

Результат

Цена

Мастер Эффективных продаж

Менеджеры по продажам,

супервайзеры, коммерческие руководители

Продвинутый

Два дня (18 часов)

Закрепление навыков, получение инструментов, таких как:

1.Работа на выставках, конференциях

2.«Щадящая» манипуляция клиентом

3.Навык успешной презентации для каждого типа клиента

4.Навык работы «опережения» возражений

5.Навык проведения второй встречи.

6.Законы невербалики. Формирование навыка «считывания» жестов,

мимики, поз.

7.Законы цветов и запахов в продажах.

80 %

от базовой стоимости

Примечание.

Каждый участник получает пакет раздаточных материалов, диплом и сертификат международного образца.

Участник получает скидку в 20% от базовой стоимости в случае прохождения тренинга «Чемпион Будущих продаж»

Через три месяца. Желающие смогут подняться на следующую ступень и получить новые необходимые знания и навыки:

Как правильно готовиться к переговорам. Как не совершить типичные ошибки. Почему необходимо находить компромисс. Как справляться с манипуляцией клиента и «дожимать» клиента.

Третий подъем. Кандидатская.

Название Тренинга

Аудитория

Уровень

Обучающ.

Продолжител.

Результат

Цена

Переговорщик

Менеджеры по продажам, супервайзеры, коммерческие руководители

Мастерский

TOP

Один день (с 9.00-19.00)

Отработка навыков, проведения переговоров с разными типами клиентов. Приобретение навыка «дожима» с «трудными» клиентами.

65 % от базовой стоимости

Примечание.

Каждый участник получает пакет раздаточных материалов, диплом и сертификат международного образца.

Участник получает скидку в 35% от базовой стоимости данного тренинга в случае прохождения тренинга «Чемпион Будущих продаж» и «Мастер эффективных продаж».

Еще через три месяца самые целеустремленные смогут подняться на заключительную ступень и получить новые необходимые знания и навыки:

Как удержать и влюбить клиентов в Вашу компанию. Как создать систему лояльности клиентов. Как увеличить денежные поступления от постоянных клиентов. Как работать с дебиторской задолженностью. Как эффективно взаимодействовать в конфликтной ситуации.

Заключительный подъем. Докторская.

Название Тренинга

Аудитория

Уровень

Обучающ.

Продолжител.

Результат

Цена

Клиенты на всю жизнь

Менеджеры по продажам, супервайзеры,

коммерческие руководители

Мастерский

TOP

Два дня (18 часов)

Закрепление навыков, получение инструментов, таких как:

Создание системы клиентоориентированности для развития лояльности клиентов.

Навыка по работе с дебиторской задолженностью и конфликтной ситуации.

50 % от базовой стоимости

Примечание.

Каждый участник получает пакет раздаточных материалов, диплом и сертификат международного образца.

Участник получает скидку в 50% от базовой стоимости в случае прохождения тренинга «Чемпион Будущих продаж», «Мастер эффективных продаж», «Переговорщик».

В результате девятимесячного системного обучения Вы получаете «под ключ» все необходимые знания и навыки для ЗНАЧИТЕЛЬНОГО увеличения Ваших доходов.

Выгода системного обучения:

Для участника тренингов:

1. Каждый этап – тренинг проходит через определенные временные рамки. В результате чего участник имеет возможность по практиковаться в реальной жизни и затем, придя на следующий тренинг получить от тренера важную обратную связь, в чем он мог быть эффективнее и задать необходимые вопросы.

2. Каждый участник будет иметь возможность телефонного общения с тренером на протяжении всех девяти месяцев, если ему срочно потребуется консультация или совет для заключения сделки.

3. Каждый участник получает структурированные, последовательные знания и навыки.

Выгода системного обучения для Компаний и предприятий:

1. Значительная экономия средств.

2. Лояльность сотрудников, которые видят, что в них вкладывают средства.

3. Увеличение прибыли компании вследствие увеличения количества контрактов и сделок у сотрудников.

______________________________________________________________________________

P.S. Конкуренция была, есть и будет. В современном XXI веке выживут и будут успешными те компании, которые вкладывают деньги в самое ценное, что у них есть в своих сотрудников. Ведь именно эти люди являются лицом вашей компании и от того насколько они квалифицированы, компетентны и обучены, очень часто зависит и успех предприятия.

Давайте, придем на вершину ВАШЕГО УСПЕХА вместе…

С уважением,

Василий Князев.

Бизнес-тренер, чемпионов.